时间：2020-06-16 10:29 阅读人数：
根据区委巡察工作统一部署，2019年5月13日至6月21日，区委第六轮第二批第一巡察组对中共厦门市w66利来老牌来就送38区国有资产投资有限公司支部委员会开展了巡察，并于2020年1月3日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、加强组织领导，明确整改目标
公司领导高度重视，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以党支部书记、董事长蔡拥护同志为组长，党支部副书记、总经理李阳同志为第一副组长，其他班子成员为副组长，各部门经理为成员的巡察整改工作领导小组。巡察整改工作实行统一领导、分组推进、合力共为、层层压责的工作机制。各部门为巡察整改工作小组，负责本部门职责范围内的自查、整改工作，并按要求及时报送工作进展。
二、制定整改方案，细化任务分解
2020年1月3日区委巡察反馈会后，公司立即召开各部门经理以上人员参加的中层干部会议，专题研究部署区委巡察整改工作，要求各责任部门及人员要提高认识，认真及时完成好整改工作。2020年1月6日下午，召开支委（扩大）会，研究讨论整改方向和具体措施，明确责任部门、责任人及完成时限，会后制定问题整改方案，细化任务分解，要求各有关部门及人员逐一对照问题清单整改，确保逐条逐项整改到位。
三、严肃部署落实，召开专题民主生活会
党支部领导班子成员围绕区委巡察反馈的四个方面问题，逐条对号入座，分别认领，认真起草对照检查材料和个人发言提纲。为确保专题民主生活会开出成效，做好会前征求意见工作，共征求到对党支部领导班子的意见建议13条、对党支部领导班子成员的意见建议10条，班子成员将收集到的意见建议作为查摆问题、对照检查的重要依据。2020年3月6日，党支部组织中层管理人员召开专题民主生活会，会上蔡拥护书记代表班子做对照检查，带头开展批评和自我批评，班子成员逐一开展自我批评，虚心接受其他班子成员的批评意见。区纪委监委第三派驻组组长参加会议，对会议提出了点评和指导意见。专题民主生活会后，领导班子及班子成员压实责任，抓紧抓实解决与全面从严治党要求不相符的问题。
四、强化整改措施，整改工作取得实效
（一）落实党的路线方针政策，党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面
1、关于“土地巡查流于形式，部分地块被非法占用和违建。”的问题
整改情况：一是修订《资产巡查管理制度》，规范土地巡查管理；二是组织巡查人员学习土地巡查管理制度，明确巡查员履职责任；三是采用技术手段，加强土地巡查监督工作。
2、关于“临时建筑被改变用途。”的问题
整改情况：公司已启动收回临时建筑的司法程序，w66利来老牌来就送38区法院已立案并开庭审理一次，拟于近期再次开庭审理，公司将跟踪法院审理进度，及时申请强制执行。
3、关于“资产管理不善。”的问题
整改情况：针对巡察反馈的问题，已于2020年3月12日制定印发了《经营性资产管理制度》、《资产出租管理办法（试行）》，规范资产管理工作，明确资产管理员履职责任。
4、关于“传达贯彻决策部署不到位。”的问题
整改情况：一是认真遵照执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，加强党的建设，围绕生产经营开展工作；二是举一反三抓好整改，建立完善加强传达贯彻决策部署的制度机制，避免类似问题再次发生。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
5、关于“领导班子核心作用发挥不够充分。”的问题
整改情况：领导班子将以巡察反馈问题整改工作为契机，深刻反思存在问题，持续深入整治“四风”，严格落实“一岗双责”，主动担当作为，率先垂范，带好班子，带好队伍，提升战斗力，积极推动各项工作。
6、关于“廉政风险防控体系不善建、制度不善用。”的问题
整改情况：根据公司实际，进一步建立健全和完善廉政风险防控机制和各项规章制度，长期坚持。
7、关于“形式主义、官僚主义问题突出。部门之间推诿扯皮，日常工作靠书面告知单推动，责任相互推卸，矛盾习惯上交，看似按章办事，实则不敢担当、不愿负责。”的问题
整改情况：一是优化组织架构，整合内设机构，重新划分部门职责范围，减少交接环节；二是加强员工教育，持续深入整治“四风”，强化党性宗旨意识和责任担当意识，主动担当作为。
8、关于“6名班子成员2013年以来多领取防暑降温费。”的问题
整改情况：一是已于2019年6月14号收回超发防暑降温费；二是组织员工进行内部控制制度培训和财务制度培训，加强财务人员对相关知识的学习教育，避免多发、错发问题的产生。
9、关于“廉政风险防控不严。‘三重一大’决策、资产管理、财务报销等诸多工作存在制度漏洞，《福利管理制度》等20项制度未根据政策变化及时修订。”的问题
整改情况：进一步梳理公司制度，及时根据政策变化修订完善相关制度。自区委巡察后，公司已制定并印发《董事会议事规则》、《企业负责人履职待遇和业务支出管理实施细则》等涉及议事规则、行政管理、资产管理、人力资源、财务管理、党务工作等6个方面的21项制度，并正持续推进制度建设工作。
10、关于“国投公司公务用车管理不严。”的问题
整改情况：制定印发《公务用车管理办法（试行）》，规范公车管理。做到车辆专人使用、油卡专车专用、先审批后，并指派专人加强车辆使用管理监督，定期不定期抽查车辆使用情况，并建立台账备查，防止出现公车私用的情况。
11、关于“国投公司物业服务采购方式不规范。”的问题
整改情况：一是已于2020年4月通过公开招标方式确定物业服务单位；二是组织管理人员学习《w66利来老牌来就送38区国有企业集中采购管理规定》等相关制度，并严格按照规定要求执行。
（三） 落实新时代党的组织路线情况
12、关于“国投公司选人用人不够公开透明，干部使用管理问题突出，激励约束机制不健全。”的问题
整改情况：一是健全完善选人用人相关制度，并严格执行，自觉接受监督；二是加强经常性、系统化教育，提高党员干部思想政治素质，正确引导党员干部勇担职责使命，焕发干事创业的精气神。
13、关于“国投公司组织建设不规范，党内政治生活不严肃。”的问题
整改情况：一是严格党员管理，对全体在职员工进行党员身份信息集中摸排，要求党员按规定将组织关系全部转入公司党支部；二是强化学习教育，把“不忘初心，牢记使命”学习教育活动和学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化；三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《关于加强党的政治建设的意见》，持续把严肃规范党内政治生活作为重大政治任务。
（四）落实巡视巡察、审计、主题教育整改情况
14、关于“国投公司领导班子政治站位不够高，对巡视整改认识不足，对省委巡视指出的2个问题，整改决心不强，整改措施不到位，整改落实不彻底。”的问题
整改情况：一是省委巡视指出的“董任路10号违建”问题中被处分人员当年度发放的“董事长特别奖”和职称津贴已清退；二是结合区委巡察整改意见，召开巡察专题民主生活会和案件专题民主生活会，领导班子和班子成员逐一进行对照检查，剖析问题及存在原因，并提出下一步整改措施，开展自我批评和坦诚相见、开门见山的相互批评。三是“举一反三”，深刻反省和端正区委巡察组对公司党支部巡察中发现问题的认识，认真进行整改，确保案后整改不再纸面化、表面化。
15、关于“企业管理不够规范，相应规章制度未按要求制定。”的问题
整改情况：全面梳理公司制度，进一步建立健全和完善企业规章制度，通过制度管人管事，规范公司的运营和管理，长期坚持。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请向我们反映。联系电话：（0592）6218884；通信地址：厦门市w66利来老牌来就送38区杏林湾营运中心7#楼3102单元，邮政编码：361022。
中共厦门市w66利来老牌来就送38区国有资产投资
有限公司支部委员会
2020年6月16日
